Attivabile ogni settimana al raggiungimento di 8 iscritti.

A cadenza mensile, secondo le iscrizioni di centri per l’impiego di riferimento, attivabile un percorso in Fad.

Il percorso con struttura identica a quella di Rovereto (moduli e sottogruppo) divide il gruppo nelle giornate di sottoarticolazione sulla base di due livelli distinti di competenze in ingresso (competenze di RAL base e avanzate).

DESTINATARI E OBIETTIVI

• Supportare i disoccupati in cerca di prima o nuova occupazione, nonché i sospesi dall’occupazione ad utilizzare metodi di ricerca attiva del lavoro idonei ed efficaci per la ricerca di nuove opportunità occupazionali;
• Supportare tutti i partecipanti a redigere il proprio curriculum vitae e a effettuare una simulazione di colloquio di lavoro;
• Rafforzare le conoscenze sul mercato del lavoro locale (diritti e doveri dei lavoratori, politiche attive e passive della PAT);
• Promuovere la crescita personale (rafforzare l’autostima, favorire lo sviluppo delle soft skills);
• Migliorare l’occupabilità dei partecipanti (fornire assistenza nella ricerca del lavoro, potenziamento del CV e lettera di presentazione, presa di coscienza delle proprie abilità, competenze ed esperienze);
• Creazione di reti di contatti (promuovere il networking fra partecipanti con background professionali diversificati, agenzie di somministrazione, favorire l’incontro fra domanda e offerta di lavoro);

CONTENUTI

• Presentazione dei servizi per la ricerca del lavoro e delle tipologie degli interventi dell’Agenzia del lavoro (orientamento, formazione, incontro domanda e offerta e accompagnamento al lavoro)
• Predisposizione di un CV in formato Europass con particolare attenzione all’esposizione di conoscenze, abilità e competenze personali, periodi di lavoro pregresso e di una lettera di presentazione o di accompagnamento;
• Modalità di candidatura alle varie offerte e opportunità professionali;
• Modalità di gestione di un colloquio (con simulazione di un colloquio di lavoro);
• Consegna al partecipante del CV in formato digitale o cartaceo e di un modello di lettera di
• presentazione, con avvenuta ricevuta di consegna firmata dal partecipante;

I contenuti sono suddivisi in moduli:

1. LA RICERCA ATTIVA DEL LAVORO
2. IL CURRICULUM VITAEE LA LETTERA DI PRESENTAZIONE (in sottogruppo)
3. IL COLLOQUIO DI LAVORO (in sottogruppo)
4. LA CANDIDATURA
5. SUPPORTO INDIVIDUALIZZATO

ATTESTAZIONI

A fine percorso:

• CURRICULUM VITAE FORMATO EUROPASS E LETTERA DI PRESENTAZIONE
• PROFILO INDIVIDUALE
• CiEffe offre ai partecipanti formati che lo richiedano il rilascio di un DIGITAL BADGE IQC

Progetto/iniziativa realizzato/a nell’ambito del Programma FSE+ 2021-2027 della Provincia autonoma di Trento, con il cofinanziamento dell’Unione europea – Fondo sociale europeo plus, dello Stato italiano e della Provincia autonoma di Trento.