DESTINATARI

Le attività del percorso sono destinate a persone in stato di disoccupazione, inoccupazione o occupazione saltuaria. Per iscriversi è necessario rivolgersi al Centro per l’Impiego segnalando l’interesse al corso in oggetto.

OBIETTIVI

Il percorso mira a fornire competenze specifiche e trasversali utili ad arricchire il proprio percorso professionale con abilità tecniche dell’upcycling per l’adattamento e la realizzazione di semplici capi in ottica sostenibile, con serietà, efficienza e creatività. Il percorso verterà intorno al tema del riuso di materiali già esistenti per la creazione di abbigliamenti unici, che promuovono la sostenibilità ambientale. La proposta formativa promuove inoltre lo sviluppo di competenze tecnico-professionali, di soft skills e abilità/conoscenze legate alla sostenibilità sociale/ambientale.

ARTICOLAZIONE E CONTENUTI DELL’ATTIVITÁ

• Re-interpretare il prototipo del capo di abbigliamento/casa nell’ottica dell’upcycling
• Elaborare il capo di abbigliamento/casa: dalle richieste del cliente alle tecniche di upcycling
• Realizzare il capo semilavorato predisponendo il materiale di riuso e i materiali occorrenti
• Rifinire e ultimare il capo di abbigliamento/casa upcycled
• Procedure di sicurezza all’interno dei laboratori di sartoria
• Lavorare in maniera costruttiva con il team
• Sviluppare il problem solving creativo nell’ambito lavorativo
• Interventi di supporto individualizzato

RISULTATI ATTESI

• Realizzare il prototipo del capo di abbigliamento tracciando il modello, tagliando e assemblando diverse componenti
• Predisporre il materiale e i macchinari occorrenti sviluppando il cartamodello e tagliando i diversi materiali
• Effettuare l’ultimazione di un capo rifinendolo e stirandolo
• Lavorare preservando la propria sicurezza e quella degli altri
• Lavorare in team rispettando ruoli e regole

ATTESTAZIONI/PATENTINI RILASCIATI

L’Ente ha previsto prove prestazionali individuali o di gruppo al termine di ogni modulo. Al partecipante formato è rilasciato:

• Un’attestazione di messa in trasparenza delle competenze per ogni modulo frequentato e superato positivamente
• Un attestato di sicurezza sul lavoro alto rischio per il settore tessile

Digital badge IQC (visualizzabile online e condivisibile sui social network)

INDENNITÀ DI FORMAZIONE

L’indennità di formazione è riconosciuta per le sole ore di aula/laboratorio in presenza nella misura di euro 3,50/ora agli allievi che abbiano frequentato almeno il 70% del numero di ore di aula/laboratorio e abbiano conseguito almeno un’abilitazione/certificazione/patentino o Attestato di messa in trasparenza degli apprendimenti con giudizio finale positivo in riferimento ad almeno un modulo formativo nella fase di verifica degli apprendimenti.

AVVIO PROGETTO STIMATO: al fine di valorizzare al meglio il gruppo classe, si stima di iniziare il percorso al raggiungimento di 6 iscritti.