Progetto svolto in collaborazione con Politermica – Cooperativa sociale e Lamafer S.r.l.

DESTINATARI
I destinatari sono 10 tra uomini e donne in età lavorativa:

• Disoccupati/e con difficoltà d’inserimento nel mercato lavorativo
• In possesso di residenza o domicilio in Provincia di Bolzano

Se le candidature fossero superiori ai posti disponibili è previsto un colloquio di selezione basato su motivazione e attitudine alla professione ed eventuale pregressa attività nelle mansioni di riferimento.
Si richiede una conoscenza basilare della lingua italiana.

OBIETTIVI
Il corso è un’opportunità per lavorare nella filiera del riciclo per il trattamento-smaltimento dei rifiuti e per il recupero-rigenerazione dei materiali.
La formazione e lo stage si basano sullo sviluppo di competenze direttamente servibili nelle aziende, del pubblico e del privato, che operano nei settori della transizione ecologica e della sostenibilità ambientale, ambiti in forte espansione.
Il personale impiegato in questi settori partecipa attivamente alla salvaguardia dell’ambiente: da un lato mediante il trattamento e la reintegrazione di materiale nel ciclo di produzione e dall’altra attraverso lo smaltimento professionale di prodotti di scarto.
Si acquisiscono anche soft skills adatte al profilo e competenze relazionali per il lavoro in team.

STRUTTURA DEL CORSO
378 ore aula/laboratorio, 8 ore di formazione individualizzata, 6 ore di orientamento e 240 ore di stage.

PIANO DI STIUDIO 
M1: Patto formativo (6 ore)
M2: Competenze chiave per il contesto di riferimento (42 ore)
M3: Comunicare e lavorare in team (24 ore)
M4: Introduzione alla professione (18 ore)
M5: Il tema ambientale legato allo smaltimento dei rifiuti (18 ore)
M6: Materiali riciclabili e non (42 ore)
M7: Le fasi di separazione e di trattamento (42 ore)
M8: Le fasi di stoccaggio e di trasporto (42 ore)
M9: Laboratori di esperienza (60 ore)
M10: Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (16 ore)
M11: I rischi legati all’assunzione di alcol e sostanze psicotrope (2 ore)
M12: Patentino per carrello elevatore (12 ore)
M13: Il mondo del lavoro: strumenti (18 ore)
M14: Preparazione allo stage (12 ore)
M15: Attività di verifica (24 ore)
M16: Formazione individualizzata (8 ore)
M17: Il bilancio delle competenze (6 ore)
M18: Stage (240 ore)

CERTIFICAZIONI
Previa frequenza del 90% delle ore di M10 “Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro” e superamento prova di verifica, CiEffe rilascia:

• CERTIFICATO FREQUENZA SICUREZZA BASE LAVORATORI (4 ore)
• CERTIFICATO FREQUENZA SICUREZZA SPECIFICA LAVORATORI SETTORI AD ALTO RISCHIO (12 ore)

Previa frequenza e superamento prova pratica di M12 “Patentino per carrello elevatore”, CiEffe rilascia:

• ATTESTATO DI ABILITAZIONE ALL’USO DEL CARRELLO ELEVATORE.

FREQUENZA
A fronte della frequenza del 75% delle ore è previsto il rilascio dell’attestato del Fondo sociale europeo.

VERIFICA FINALE
La prova finale indaga la valutazione e l’autovalutazione di quanto appreso lungo tutto l’iter formativo.

AVVISO DI SELEZIONE FSE10451_Avviso di selezione_Riciclo_Materiali_Secondo avviso