Azione finanziata nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Programma GOL Garanzia Occupabilità Lavoratori – Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e della formazione”. Finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU

Home 5 Prodotto 5 ADDETTO/A ALLA SARTORIA – CODICE 2023_GOL3B.229

ADDETTO/A ALLA SARTORIA – CODICE 2023_GOL3B.229

Informazioni aggiuntive

Luogo del corso

Tipo di corso

DESTINATARI

Le attività del percorso sono destinate a persone in stato di disoccupazione, inoccupazione o occupazione saltuaria. Per iscriversi è necessario rivolgersi al Centro per l’Impiego segnalando l’interesse al corso in oggetto.

OBIETTIVI

Il percorso mira a fornire competenze professionali e trasversali utili ad alla ricollocazione professionale nel settore dell’artigianato tessile, rinvigorito dalla crescente sensibilità ai temi della sostenibilità. La proposta formativa promuove inoltre lo sviluppo di competenze tecnico-professionali, di soft skills e abilità/conoscenze legate alla sostenibilità sociale/ambientale.

ARTICOLAZIONE E CONTENUTI DELL’ATTIVITÁ

  • Elaborare il capo di abbigliamento/casa sulla base delle richieste del cliente
  • Realizzare il prototipo del capo di abbigliamento/casa
  • Realizzare il capo semilavorato predisponendo materiali e macchinari occorrenti
  • Completare le modifiche del capo manualmente o con l’ausilio dei macchinari specifici
  • Ultimare il capo rifinendolo sulla base delle prove intermedie effettuate
  • Procedure di sicurezza all’interno dei laboratori di sartoria
  • Collaborare attraverso le tecnologie digitali
  • Lavorare in maniera costruttiva con il team
  • Saper implementare un ciclo di auto-miglioramento professionale
  • Interventi di supporto individualizzato
  • Interventi di supporto di gruppo

RISULTATI ATTESI

  • Elaborare il capo da realizzare sulla base dell’analisi delle richieste del cliente
  • Realizzare il prototipo del capo di abbigliamento tracciando il modello, tagliando e assemblando diverse componenti
  • Predisporre il materiale e i macchinari occorrenti sviluppando il cartamodello e tagliando i diversi materiali
  • Effettuare l’ultimazione di un capo rifinendolo e stirandolo
  • Lavorare preservando la propria sicurezza e quella degli altri
  • Lavorare in team rispettando ruoli e regole
  • Lavorare in ottica sostenibile per l’ambiente

ATTESTAZIONI/PATENTINI RILASCIATI

L’Ente ha previsto prove prestazionali individuali o di gruppo al termine di ogni modulo. Al partecipante formato è rilasciato:

  • Un’attestazione di messa in trasparenza delle competenze per ogni modulo frequentato e superato positivamente
  • Un attestato di sicurezza sul lavoro alto rischio per il settore tessile

Digital badge IQC (visualizzabile online e condivisibile sui social network)

INDENNITÀ DI FORMAZIONE

L’indennità di formazione è riconosciuta per le sole ore di aula/laboratorio in presenza nella misura di euro 3,50/ora agli allievi che abbiano frequentato almeno il 70% del numero di ore di aula/laboratorio e abbiano conseguito almeno un’abilitazione/certificazione/patentino o Attestato di messa in trasparenza degli apprendimenti con giudizio finale positivo in riferimento ad almeno un modulo formativo nella fase di verifica degli apprendimenti.

AVVIO PROGETTO STIMATO: al fine di valorizzare al meglio il gruppo classe, si stima di iniziare il percorso al raggiungimento di 6 iscritti. 

Richiedi informazioni

7 + 6 =

Data ultimo aggiornamento:

Calendario

È previsto un impegno settimanale fra le 15 e le 20 ore circa, prevalentemente la mattina ma potrebbero rendersi necessari alcuni pomeriggi.

Orario

da definire

Ore di formazione

Formazione d’aula: 32 ore Formazione laboratoriale: 168 ore Supporto individuale: 14 ore Supporto di gruppo: 4 ore

Sede

Trento o Rovereto. Si apre la possibilità di svolgere le attività anche in sedi periferiche se necessario.

Referenti del corso

Loreley Maurina

persona.lavoro@ci-effe.net