IN_CRESCITA, Progetto cofinanziato dal Programma FSE+ 2021-2027, dalla Repubblica Italiana e dalla Provincia autonoma di Bolzano – Alto Adige nell’ambito dell’Avviso pubblico “Azioni volte all’accrescimento delle competenze della forza lavoro attraverso la formazione continua – Annualità 2023/2024”, Priorità 1 Occupazione – Obiettivo specifico d Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure un ambiente di lavoro sano e adeguato che tenga conto dei rischi per la salute Azione d.1 Sostegno all’adattamento della forza lavoro ai cambiamenti del mercato del lavoro Misura d.1.2 Realizzazione di percorsi di formazione continua per favorire la qualificazione della forza lavoro in linea rispetto ai nuovi fabbisogni e profili professionali emergenti sul territorio (in particolare sui temi legati all’innovazione di processo e di prodotto, l’impresa 4.0, S3, economia circolare, internazionalizzazione, innovazione sociale, green economy e blue economy) ed alle competenze chiave linguistiche e digitali (ad es. in connessione con il programma Europa Digitale), anche in ottica di mobilità transnazionale.

DESTINATARI

Il progetto si rivolge a 5 persone con ruoli chiave nei settori pilastro di OfficineVispa (amministrazione, coordinamento di progetti e servizi, gestione personale), e che determinano con il proprio operato e pensiero l’indirizzo generale dell’ente, la capacità di rispondere ai bisogni interni ed esterni e il livello di flessibilità, innovazione e adattamento ai cambiamenti della società e del mondo del lavoro e dei servizi. In_Crescita è destinato quindi a quella parte di risorse umane la cui capacità di rispondere con competenza a variegate richieste dell’utenza, del personale e di eventuali committenti, è fondamentale, anche per diffondere vision e linee di indirizzo e operato al resto dei dipendenti, e rendere il gruppo pronto a cogliere le sfide sociali della Cooperativa. Mappati i fabbisogni dei singoli, si articolano i momenti didattici in due piccoli gruppi, dando importanza anche alla conciliazione di formazione e attività lavorativa.

OBIETTIVI

In_Crescita sostiene formazione e sviluppo professionale di 5 figure che rivestono ruoli chiave per lo sviluppo, l’innovazione nei metodi e nelle prassi, la gestione organizzativa e finanziaria, la tutela e la promozione del benessere all’interno della Cooperativa OfficineVispa. Si prevedono due percorsi, il primo improntato allo sviluppo innovativo dei processi organizzativi e gestionali, rivolto al board di direzione e coordinamento, e un secondo percorso volto a rafforzare e allineare l’ambito amministrativo con le più moderne e sperimentali azioni, piattaforme e strumentazioni. Le ricadute del progetto sono di tipo diretto sulla struttura della Cooperativa, dal momento che l’intervento supporta la crescita esponenziale che l’organizzazione sta avendo, e di tipo indiretto sull’intero assetto dei servizi per la comunità dei quartieri di Bolzano dove OfficineVispa opera, alla luce dei numerosi progetti che quest’ultima realizza in collaborazione e su affidamento.

Informativa di progetto ITA: Informativa di progetto _ In Crescita

Informativa di progetto DEU: Informativa di progetto_In Crescita